Oleme
pidevas liikumises nii elus, kui majanduses. Liikumine ongi elu. Kui lugeda
arengukavasid, siis mõneski neist tehakse panus rohe- ja hõbemajandusele.
Arvestades meie rahvastikuprognoosi igati õige mõttepojukene. Rohemajandusest
rääkijaid on palju, kuid hõbemajandus on jäänud vaid moesõnaks. Kuid arvestades
meie tööjõubilanssi, peaksime sellele pöörama hulka suuremat tähelepanu, mitte
vaid kui tarbijatele vaid ka kui tööjõubilansi stabilisaatorile.
Põhimõtteliselt on Dr Riigil võimalik ajada kahesugust poliitikat, see on kas
aktiivne „hõbelennuki poliitika“ või passiivne, „kirstututi poliitika“. Mõlemad
ju hõbedast värvi, kuid tulemid on erinevad.
Puhas(tatud)
hõbe
Kuulsin hiljuti üht õpetlikku lugu lennundusajaloost.
Teatavasti olid lennukid II MS ajal põhiliselt roheliseks võõbatud. Maskeering.
Millalgi sõja teises pooles, kui USA oli sõja kõikidel tandritel oma ülisuurte
pommituslennukitega sõjanduse olemust muutmas, arvutas üks tarkpea välja, et
kui nühkida lennukite värvikiht maha, siis saaks lennuks samavõrd rohkem pomme
peale võtta või ühe tankimisega kaugemale lennata. Ilmselt sai triki
väljamõtleja innustust omaaegsete hõbedaste Mercedes võidusõiduautode
sünniloost. Majanduse ja alternatiivkulude seisukohalt on selle loo õpetlik iva
selles, et kui vähendada ebavajalikke kulutusi, siis see parandab üldist sooritusvõimet.
Liitlaste sooritusvõime suurenes niipalju, et nad võitsid sõja ja Mercedese
sooritusvõimet pärjati mitmekordselt Grand Prix´ga.
Võiksime sellest
näitest õppida, kuidas tõhusalt ressursse kasutada. Vähendades ebavajalikku,
tööks maskeeritud, bürokraatiakihti on majanduse lennukam. Lihtne? Ei ole, sest
värvikihte ei ole mitte üks vaid lugematu arv. Igaühel oli oma põhjendus. Kuid
midagi pole teha, kui tahame oma lennuki lendama saada tuleb kogu värviködi
eemaldada. Loovus annab lennuvõime mitte bürokraatia. Mingit hõbedase lennuki ajastut ei saabu, kui
administreerimine samas tempos jätkub. Vaadake, edukad ettevõtjad on asjale
pihta saanud, näiteks „2009 aastal andsid Google´i
töötajad meile iga-aastase uuringu vahendusel teada, et neil on üha raskem oma
projekte ellu viia. Neil oli õigus. Meie suurus oli kahekordistunud (…) Ent
meie finantsjuht Patrick Pichette ei kuulutanud välja ülalt alla suunatud
korporatiivseid algatusi, vaid andis võimu guuglerite kätte. Ta käivitas
nüüdseks iga-aastaseks muutunud programmi Bureaucrasy Busters
(Bürokraatiahävitajad), kus guuglerid tuvastavad oma kõige suuremad mureallikad
ning aitavad neid kõrvaldada. „ (L Bock „Töö ruulib“ ÄP 2015 lk 61). Vahva
isereguleeriv bürokraatiahävitussüsteem! Kuid milleks? Planeedi kõige andekamad
inimesed on pidevalt liikumises, tehniliste vahendite abil omavahel ühenduses,
ja mis kõige olulisem, tööandjaile järjest kergemini leitavad. See ülemaailmne
tööjõud tahab töötada suurt vabadust pakkuvates ettevõtetes ning talendid
voolavadki neisse firmadesse. Juhid, kes loovad õigeid keskkondi, tõmbavad
magnetina ligi planeedi andekamaid inimesi.“ (lk 22). Kui üks ettevõtja oskab
sellist asja tahta, siis miks meie ühiskonnana ei võiks sellist ühiskonda luua?
Raske? Muidugi.
Küsimus ongi selles kuidas ka hõbedat kullaks
konverteerida, lendama panna või … Elus on ikka nii, et käepärased ressursid
tuleb enda poolt õigesti toimima panna, mitte õhata, et meil ei ole naftat, ei
kulda ja palgad on na nirud. Sellise mõttelaadi juures jäävadki niruks. Uus
aasta on alanud, milliseid märke meile sellel uuele aastal Dr Riik ka
teetähiseks on seadnud? Kas meie lennukilt on vana tarbetu värv juba maha
nühitud, et sooritusvõimet tõsta?
Sooritusvõime(tuse)st
Meie
sooritusvõimega on selline lugu, et lennunduse kõrgklassis me esineda ei saa,
võib-olla kvalifitseeruks lennuvõimetute lindude kategooriasse, sest
administratiiv-bürokraatlik värvikihistus on nii paks, et vaeva vaevu liigume.
Mööda maad. Kui selle kihi sama nutikalt maha nühiks nagu Mercedese ja
pommilennuki insenerid, siis saaksime aru, et meil on kaelamurdvad
piloodidefitsiidi, inimressursside, probleemid. Tööandjad ütlevad et koheselt
vajaks täitmist 13 tuh töökohta. Palju meil illegaalset tööjõudu ventiilina
töötavad selle probleemi leevendamiseks ei ole teada. Kuid see, et tööjõudu ei
jätku ei pruugi olla ainult halb külg, vaid sellel võivad olla ka positiivsed
järelmid. Kui niimoodi ei saa, siis looduses ja majanduses leitakse alati alternatiiv.
Kui inimene on näiteks „Raketiteadlase jaoks oled suurimaks
probleemiks sina. Sa oled kõige tüütum aparaat, millega ta oma töös kokku
puutub. Sina oma ebastabiilse ainevahetusega, oma nigela mäluga, oma kehaga,
millest on miljon erinevat varianti. Sa oled ettearvamatu. Sa oled heitlik.
Sinu parandamiseks kulub nädalaid. … Päikesepaneel ja rakettmootori düüs on
vait ega taha midagi. See ei väljuta ekskremente, ei satu paanikasse ega armu
komandöri. Sellel puudub ego. „ (Mary Roach „Reisisiht Mars. Kosmoses elamise
veidram pool” Imeline Teadus 2012 Lk 15)
Harilikult on niimoodi, et kui inimene, see
kõige ebausaldusväärsem komponent tootmistsüklis, muutub kas liiga kalliks või
pole teda üldse saada, leitakse selleks mingi tehniline lahendus või minnakse
üle tootmisele, mis juba ongi masintootmine. Seega ilmselt kõrgema lisandväärtusega
tootele. See oleks ju positiivne areng? Samas oleks sujuvam ja vähem ressursikulukam,
kui see oleks toetatud Dr Riigi üldise strateegiaga ja regulatsioonidega. Regulatsioon,
kui kiirendi? Arengutrampliin? Kõlab hästi. Kuidas edasi minna, kas omamaise
nutikuse arendamisega või sisseostetud leegionäridega, tuleb otsustada. Nüüd ja
kohe, kuid … Kuid meil ei ole selleks ei poliitikat ega strateegiat. Oleme
täpselt sellises olukorras, mille kohta H. Kissinger Vietnami sõjast
formuleeris: „Siseriiklikult nõuti ühelt poolt võitu – mille
jaoks ei olnud strateegiat -, ja teiselt
poolt väljatõmbamist, mille jaoks puudus poliitika.” (Henry Kissinger
„Diplomaatia Varrak 2000 lk 808). Kui me hakkame välja töötama strateegiat,
mille kohta puudub poliitika, siis võiksime küsida endalt, miks jõukad ja tehnoloogiliselt edukamad riigid ei
rakenda tööhõive tõstmise meetmena üksnes kõrgtehnoloogiliste töökohtade
loomist. Miks nad sõdivad madalamapalgaliste töökohtade vastu. Äkki on selles
mingi sügavam kogemuslik loogika? Strateegiline?
Mine
kuskile, too midagi
Olen planeerija
ja … olen segaduses. Olen suures segaduses. Ma ei saa aru kuhu minu riik läheb,
kuhu ta mind juhib ja mida ta minult tahab. Milline plaan on? Ütleme nii, et märgid on segasevõitu.
Elusloodus elab vaid märkide järgi ( niikaua kuni me pole muutunud museaalideks
oleme eluslooduse osa). Talve tulekuks pargib karu nahavahe rasva täis ja magab
rahulikult kevadeni, pikkkõrv tõmbab sega valge kasuka ja haned pardid lendavad
lõunamaale. Neid isendeid, kes neist looduse märkidest kinni pole pidanud …
Noh, neid lihtsalt pole enam. Liikluses on ka enamvähem arusaadav kuigi tihti
tobedusega piirnev märgisüsteem. See ei lähtu mitte looduse märkidest vaid
inimtekkelisest bürokraatiaseadustest. Kuid siiski punane tuli on punane tuli,
peatee on peatee ja ümbersõit on ümbersõit. Märgid ikkagi. Me kohandame oma
liikumist vastavalt sellele, milliseid märke Dr Riik meile annab. Millegipärast
arvab, Dr Riik, et me pole iseseisvalt mõtlevad ja järeldusi tegevad inimesed,
et me teeme muutumatult nii nagu Dr Riik on oma fantaasiates kirja pannud. No kuulge,
inimesed loevad märke ja tõlgendavad neid – harilikult tavaõigusest ja
praktilistest kogemustest lähtudes. Dr Riik arvas, et teeb „rehepappi“ ja
tõstab napsu ja kütuste aktsiisi ning kirjutas saadud arvud tabelisse. Kuid
rahvas luges välja, et Dr Riik on soovitanud kõigil turismimatka Lätti. Dr Riik
mõtles, et maksustab firmaautode kasutuse erasõitude osa, kuid kodanikud
sindrinahad ajasid jälle korrutustulbad segi. Jagasid ära, et neile anti märk
autode ümberregistreerimiseks. Seekord läks inimeste jaoks isegi libedalt, ei
pidanud Lättigi sõitma, et märkidest aru saada.
Nii,
et igal märgil on mõju ja tagajärg. Peale märgi andmist või muutmist ei jää
midagi enam samaks. Kõik muutub. Iga muudatus toob kaasa uute turgude tekke ja
pilude võimaldamise teenused. Pole viga, meil on andekas, paindlik ja visa
rahvas, saame hakkama ka kõige absurdsemate märkidega. Kuidas? Tõlgendame need
elamisväärseks. Kuid ühes asjas olen ma ikkagi segaduses. Millist märki kannab
eneses Dr Riigi tulumaksupoliitika muutumine.
Põhiseadus,
põhimõtted ja põhitõed
Igast
asjast oskame probleemi puhuda, kuid nagu ütlesid targad inimesed aitab
pseudoprobleemidest, tegelegem tõsistega. Kuid asi on selles, et me oleme
igapäevases pseudoprobleemitamises unustanud strateegia paika panna. See ongi
põhiprobleem. Seepärast ongi võimalik igat uuendust/vääratust/katsetust puhuda
fataalseks eksimuseks. Kuid selleks et areneda ongi vaja inimestel lubada
eksida, põhiline, et peamist eesmärki silmist ei lase. Viimasest
aastavahetusest kõlab siiani nördinute ühiskoor, kes ei saanud hümni laulda,
vaid pidid uuenduslikult laulma „Eestlane olen ja eestlaseks jään …“. Nojah,
hümn on sümbol, lipp on sümbol ja Põhiseadus on … Mis see põhiseadus siis on?
Nagu nimigi ütleb siis põhi, meie riigi ehituse, toimimise ja eesmärkide põhi. Ega
te unustanud pole? See põhi paneb aluse nii hümnile kui lipule ja kõigele
muule, ka eelarve kujundamisele. Eelarve ei ole midagi muud kui põhiseaduse
elluviimise vahend. Me ei loe igapäevaselt Põhiseadust, kuid see on omamoodi
tüvitekst. Riigieepos. Põhjaks meie riiklusele nii nagu „Kalevipoeg“ meie
kultuuriloole, sellest hakkavad hargnema kõik muu. Oleme leiged Põhiseaduse suhtes? Kehvasti, sest niimoodi
need arengud meil rappa lähevadki. Kui „Kalevipoeg“ annab meile mitmeid
kasulikke baasväärtusi: „Ülemaks kui hõbevara, Kallimaks kui
kullakoormad, Tuleb tarkus tunnistada“ (ärgem unustagem ka nõunike rolli, eriti
serviti siilikest), siis sellest tarkuse vaimust on kantud ka riigieepos ehk
Põhiseadus. Algab ju meie palve ilusasti: „Kõikumatus
usus ja vankumatus tahtes kindlustada ja arendada riiki, (…) mis on rajatud
vabadusele, õiglusele ja õigusele, (…) mis peab tagama eesti rahvuse ja
kultuuri säilimise läbi aegade (…)“. Tore siht ju. Tuumakas. Pealegi on see
kirja pandud „kõikumatus usus“.
Tegelikkuses on meid jäänud paarisaja tuhande
võrra vähemaks ja täiesti tuimalt teatame, et veel mõni aastakümme ja meid on
järgmised paarsada tuhat vähem . Ja needki kes alles on jäänud on enamuses
vanad ja väetid. Kuid see on ju juba hoopis teine riik. See on muuseumihoidla
mudel. See olukord on hirmutekitav. Kuid enne kui Dr Riik võib teatada
(võidukalt) muusemikuraatorite aastakonverentsil , et eesti rahvus ja
kultuur on vastavalt põhiseadusele hästi
säilunud, ehk täies mahus muudetud museaaliks, seisab sellel rahval ees pikk
regress tööjõu nappuse läbi. Meil on kaks võimalust teha kahte pidi otsust:
esiteks me kujundame oma majandusmudeli ümber vähem tööjõudu nõudvale
(mõttetöö) majandamismudelile või me teadvustame endale, et me ei oska, ei
viitsi, ei julge ette võtta ühist pingutust ja avame oma väravad „odavale
tööjõule“. See on otsustuse koht. Tehes mitte kumbagi neist on museaaliks
saamine vaid kiirem, kuid valulisem.
Jaga ja arene või ...
Selleks et riigina ellu jääda peame me oma inimressurssi väga
hoolsalt jagama ja arendama. Ei oska
alati öelda, kas see on kõigi soov, kuid riigieepos ju sellise suuna meile väga
asjatundlikult seab. Selles teostamiseks on kolm erineva kvaliteedi ja
säiluvusajaga inimgruppi: vanemaealised, noored ja lapsed. Statistika on välja
arvestanud meie rahvastiku struktuuri
paarikümneks eelseisvaks aastaks. Muide need on arvud millega ei saa vaielda,
see on nagu valmiskaup laos. . Kuna uut kaupa tuleb peale vähem kui välja läheb,
siis vanemaealiste osakaal laoseisu stabiliseerijana muutub üha suuremaks. Laokulud
ka. Laoseisu stabiliseerimiseks tuleb
osa kauba „säiluvustähtaega“ pikendada
ehk tööiga pikeneb ja pension tänases mõttes muutub kättesaadavaks väga
vähestele. Kuid see pole veel kõik, laoseisu mingikski stabiliseerimiseks peavad ka
noored töötama ikka pikemalt ja rohkem. Mida teha? Isegi Kalevipoja siil
teadis, et lajatada tuleb serviti, mitte lapiti. Ja Kalevipoeg oli nii tark, et
virutaski võidukalt serviti ja pani oma hõbelaeva nimeks „Lennuk“. Lennukad
mõtted viisid ta maailma veerele. Millise märgi annab praegune
eelarvepoliitika? Kas hõbe on selles võrrandis lennukihõbe või kirstututihõbe?
„Säiluvustähtaja ületanud“
Dr
Riik on rääkinud nõrkemiseni, kuidas ta hoolitseb pensionäride eest, ikka
protsendike pinsitõusu, lisaks kümnekas almuseks. Kuid ajad muutuvad ja Dr Riik
ei adu, et pensionäridegi olemus on muutunud. Pensionär ei ole enam villarätis
mutike või kühmus taat, vaid üha enam eneseteadlik, intelligentne, enesega
viimase paarikümne aasta jooksul hästi toime tulnud inimene. Inimene, kes pole
uskunud Dr Riigi jaburaid muinasjutte pensioniparadiisist ja jätkab töötamist.
Selliseid inimesi kohtab ikka rohkem, vanemaealised, sirgeseljalised,
teotahtelised ja positiivse meelestatusega. Neid, kes 45+ aastasest karjäärist
on maksnud 26 aastat makse meie kalli riigi kassadesse, kelle palk on olnud
selline, mille sotsmaksu pensioniosast on nad ainuisikuliselt kinni maksnud oma
vanavanemate, venemate ja ka enda pensioni ja on jäänud veel teistelegi. Nemad
moodustavad homse seltskonna, keda oleks vale pensionärideks nimetada selle
sõna vanas mõistes, sest nad jätkavad ju töötamist. Meie õnneks. Millise märgi
andis Dr Riik neile ja tööjõuturule? Millise meeleolu lõi?
Näide
elust: Kohtasin ühe vanema „säiluvustähtaja ületanud“ kolleegiga
projektiarutelul. Tundus teine veidi tusane. Ilmnes, et oli saanud Dr Riigilt
uusaastatervituse, sai Piduliku Pensionitünga u poolesaja euroni väärtuses. Ega
see uusaastatevitus teda muidugi päris vaeseks ei teinud, kuid ikkagi juba
„välja teenitud“, elutöö tulemi
lõikamine oli talle sügavalt ebaõiglane toiming. Teiseks, kuna kolleeg
on samuti analüütik, siis jäi temalgi kripeldame Dr Riigi arrogantne
suurustamine, et tema saab uhkusega 36 EUR vähem palka, et enamus saaksid 64
EUR rohkem. No kui mina tegin järelduse, et ilmselt on Dr Riik ennast samastanud
imetegijaga, kes seitsme leivaga toitis ära tuhandeid, siis kolleeg tegi
maisema järelduse: „Kui minu pinsilt läks pea poolsada euronit tulumaksu reformi altarile ja
ministril läheb (uhkusega) 36 euronit, siis kas minister saab ümbrikupalka?“.
Selline lugu.
Kolleeg
arvas elutargalt, et tühja sest rahalisest kaotusest, tähtis on see, et mitte ainult 68 aastaselt, vaid ka 86
aastaselt tuleb tööd teha ja kotipeal põõnutamine on pelk valimislubadus. Kuid
piinlik ja pettasaanud tunne kumas kogu sest loost vastu. Kuid, kordame üle, millise
märgi andis Dr Riik meie „ inimressursilise laoseisu“ parandamiseks. Mnjah,
tundub, et see sõnum oli järgmine: ärge rabelege, ärge koguge, ärge töötage,
ärge püüdke olla edukad. Kuidas nii? Meil on ju vaja, et inimesed töötaksid tõhusamalt,
kauem, meil on 13 000+ töökohta täitmata. Nii, et kui arengukavad teevad
tulevikus panuse rohe- ja hõbemajandusele, analüütikud räägivad hõbelennuki
stsenaarium vajalikkusest, siis Dr Riik seda vajalikuks ei pea, on ilmselt valinud
„omaendatarkusest“ kirstututihõbeda stsenaariumi? Dr Riik käib vanemate inimeste innustamise
asemel häbitult inimeste pensionifonde puistamas. Selline „strateegia“ ei
lahenda tööjõuprobleemi ega muuda ühiskonda võrdsemaks. Piinlik värk. Ka võrdsus tuleb välja teenida.
Kuid tõsimeeli, kuidas teha niimoodi, et vanemaealine inimese
oleks huvitatud maksimaalse panuse andmisest, selles on küsimus, millega Dr
Riik peab tegelema. „Laoseis“ ei anna teist võimalust. Millegipärast arutatakse
ja arvutatakse vaid selle üle, mis juhtub töötavate pensionäridega, kes saavad
kuni 1200 EUR kuus, kuid see on vale arutlusmudel. Juba kõlab leppimus, et no
mis seal ikka, „ainult“ 20 tuh (tegelikkuses 3x rohkem) inimese sissetulek
vähenes. Kuid see pole „ainult“. See on kahe Haapsalu linna jagu inimesi.
Pealegi nagu me oma rahvastiku arengumudelilt oleme välja lugenud, siis
edaspidi on KÕIK pensionärid töötavad pensionärid, mis tähendab, et KÕIK
hakkavad rohkem maksma. Dr Riik peab oma märkide väljapanekul mõtlema enam
tulevikule, kuidas see mõjutab edaspidiseid põlvkondi, ka tuleviku vanusekindlustusmehhanisme,
mitte niivõrd praegust. Kuid praegune Dr Riigi signaal tulevikku on ikkagi ärge
… „Ärge tehke ise midagi küll meie kindlustame teie vanadusvaesuse!“ Uhkusega.
Pikaajaline mentaalkahjustus – kindlustunde kadu
Mis
selle reformi juures on halba on see, et Dr Riik pani tõelise põõna inimeste
kindlustundele. Mitte ainult vanemaealiste vaid ka noorte sh lastega emade
kindlustundele. Asi pole selles, et osa inimesi kaotas oma sissetulekutes, vaid
jsut selles kuidas nad kaotasid. Ühiskond ei olnud kokku leppinud ja
poliitinimesed ei omanud mandaati sellise murrangulise muutuse läbiviimiseks.
Järjekordne ajutine traagelniitidega solvumise põhjal loodud poliitiline lapitekk
pole lihtsalt platvorm selliste muutuste läbiviimiseks. Olen täiesti nõus, et
pension sellisel kujul nagu see praegu eksisteerib pole jätkusuutlik, enamgi
veel see on järgmise põlvkonna jaoks nontsess ja sealt edasi anakronism. Sama
puudutab ka ravikindlustust ja sotsiaalkindlustust. Kuid lahendus ei ole
ümberjagamises vaid uute mehhanismide käivitamises. Just see mehhanism on see,
mis on tekitanud kindlustunde koa meie inimestes ja see on väga halb. See
solvumus jääb meelde mitmetele sugupõlvedele ja samuti usaldamatus Dr. Riigi
vastu. . Rumal lugu, kui poliitikaks on pakkuda lahusetu kindlusetus ja eri
palgasaajate vastandamine.
„Noorrikkad“?
Teine
suur laokategooria, milline ohverdati maksureformi altarile on noored, edule
orienteeritud inimesed. Konsulteerimiste ja projektide raames puutun kokku
erinevate inimestega, erinevatest valdkondadest. Juba mullu olid mitmed noored
pereisad kuidagi mureliku moega. Osa neis olid väikeettevõtjad, sellise
isa-poja tüüpi tehnika valdkonna asjatundjad, kes töötavad praktiliselt 24/7
süsteemis. Konkurents on karm ja tööd tuleb teha võimete piiril. No, nii need
töönarkomaanid ja konkurentsihundid on nüüd Dr Riigi kvalifikatsiooni järgi
rikkad, kelle sissetulekut dr Riik on
asunud puistama. Lihtsalt olustiku
näitlikustamiseks ütles üks selline noor „võitlushunt“, kes töötab ka laupäev
ja pühapäev kui vaja ühel kenal laupäeva pärastlõunal, et ta läheb nüüd veel
„haltuurat“ tegema, pere vajab toitmist. Palju õnne. Peale selle on veel
tehnikavaldkonna tippasjatundjad palgasaajad, kes on oma kvalifikatsiooni
tõstnud täitnud üha uusi sertifikaadinõudeud ja ka töötasu. Harikult on neile
noortele palgatööst vähe ja neil tuksub lisaks veel mingi „oma virma“, mis
annab perele leivapealse. Nagu hoomate tehakse sedagi peale tööd ja
nädalavahetusel. Need on meie tulevik. Kuid nemad on ka kõige kergemini
lahkujad, kui Dr Riik neid tüngab. Pereelu …? Sellega tegeletakse kui aega
maksude ja intresside maksmisest üle jääb. Harilikult ei jää, sest just noored
on need kõige koormatumad ja haavatavamad ühiskonna liikme, mitte vanad. Noored
peavad kõik alles soetama. Nüüd on Dr Riik nende viimase sendini planeeritud pereeelarvet hakanud
korrigeerima. Tuues selle ohvriks mingile tobedale pseudovõrdsustamisaltarile.
Millise märgi Dr Riik neile noortele püüdlikele annab? Kas selle, et kured
läinud, kurjad ilmad, luiged läinud lumi taga, noored läinud, riik läinud“? Lao
„tühjendusmüük“?
Kuid tühjendusmüük, tähendab, et ladu saab
kiirkorras tühjaks. Sellisel juhul statistikute rahvastikustruktuuri mudel ei
tööta. Kui rahvastikuprotsesse ei juhita, siis ongi tulemus selline: „Kui Napoleon oma armee läbi kontinendi juhatas, oli Prantsusmaa
Euroopa kõige rahvarohkem riik ning võis värvata rohkem noori sõdureid kui
keegi teine. Saksamaa ühendamine ja sündimuse langus Prantsusmaal 19 sajandil
muutsid seda ning 1918 aastaks, Versailles`lepingu sõlmimise ajal muretses
Prantsuse peaminister Georges Clemencau, et „lepingusse võib panna ükskõik
milliseid punkte, võib võtta ära kõik Saksa kahurid, võib teha mida vaid tahad,
aga Prantsusmaa on ikkagi kadunud, kuna prantslasi enam pole.”” („Megamuutus: Maailm aastal
2050” Äripäev 2013 lk 34). Valed sammud majanduspoliitikas,
konkurentsipoliitikas, rahvastikupoliitikas viivad selleni, et … enam ei ole,
midagi tahta. Noorte sundoludesse asetamine on just see, mida ei tohi teha,
neile peab pakkuma loomingulisuse realiseerimise vabadust.
Uus
rehkendustehe: kingituse äravõtmine oma raha eest
Kui
Dr Riik püüab palgasaajaid lihtsalt rumalatena näidata, kes ei oska arvutada,
siis selles rehkenduses pole tõesti midagi keerulist, kõik edukad saavad pügada. Kuid edasine
on juba jahmatav, eriti Dr Riigi suust „Süsteem on küll keerulisem kui endine,
aga tuleb rõhutada, et keegi ei hakka üle 20 protsendi tulumaksu maksma.
Lihtsalt teatud tulust alates riik enam inimestele kingitust ei tee.“ Uskumatu, lausaline ülbus on öelda, et me ei võta teilt
rohkem, kui seni võtsime, me võtame teilt ära ... kingituse. Kui tegemist oleks
kingitusega, siis kingituse andmise äravõtmine ongi ära võtmine. Kuid isegi
siin kasutab Dr Riik valet terminoloogiat, tegemist pole ju Dr Riigi poolse
kingitusega, sest „kingituse“ raha on ju inimene oma tööga välja teeninud ja
nüüd võtame me teilt teie enese ostetud kingituse ära. Ära, mis ei ole ära? Kuid
just noored on oma kulutuste piiri ülitäpselt paika timminud, nad ei ela nagu
Pilvepiir sõnavahust, kus võib meisterdada erinevaid kulutusi nominaalse-,
strukturaalse ja SMS tasakaaluna,
inimesed elavad kindlast rahast, mida nad saavad iga kuu. Ja selle kallale nüüd
Dr Riik ongi läinud. Kas see on nüüd see märk, et kõik kes on haneks tõmmatud,
lennake lõunamaale, seniks kuni teid enne järgmist aastavahetust praena ahju ei
lükata. Ahjualused juba ootavad
Lapsed
No
nii, vanemaealistele kinkis Dr Riik juubelitünksi, noortele tegi tulutünksi ja
isegi emadele tegi üllatustünksi. Juhei, võrdsus – kõik said … tünga! Võib arvata, et lähtudes meie riigi tüvitekstist
(säilitada rahvus ja kultuur), siis on midagi selles vallas ka erandlikku.
Positiivses mõttes. Aga ei, isegi emapalga kallale pidi Dr Riik minema. Nimelt
puudutab (loomulikult)
uus maksusüsteem ka osasid vanemahüvitise saajaid. Täpselt nagu palga ja
pensioni puhul võtab riik tulumaksu ka vanemahüvitiselt. Nii saidki lapsevanemad, kelle puhul on vanemahüvitis
suurem kui 2100 EUR, Dr Riigilt
juubeliõnnitluse: "Teile määratud hüvitis on kuus üle 2100 euro. Anname
Teile teada, et alates uuest aastast Teie hüvitisele tulumaksuvabastus ei
rakendu, mistõttu on Teile laekuv summa varasemast väiksem.“ Ja väga
hoolitsevalt ja hea teeninduse standardeid järgides jätkates:“ Te ise mingeid
samme astuma, arvestuse teeb sotsiaalkindlustusamet." Mis tähendab, et Dr
Riik on hoolitsenud, et ema saab iga kuu 36 EUR vähem kätte ,ja ta ei pea
selleks ise mitte midagi tegema. Suur tänu Dr Riik hella ja hoolitseva
teeninduse eest. Kas see on irvitamine? No peab ikka moraalitu olema. Poliitinimesed ärgake, emad on sundolukorras. Tänapäeva tavainimesed
planeerivad tööd ja lapsi väga
hoolikalt. Seda nimetatakse pereplaneeringuks, sest laenud, liisingud ja muud
kohustused tahavad tasumist. Töö tegemist. Nüüd muudab Dr Riik ühepoolselt
tingimusi, mida peaks nüüd ema tegema? Mina ei tea. Isa rabab nagunii mitme
koha peal ja tore, kui saab vahel kodunt läbi astuda ja lastele põsemusi teha.
Mul on piinlik. Millise signaali siis
see annab, et minge punuge oma pesa kuskil mujal?
Teavitamine
kui desinformatsiooni meistriklass
Praegu
on avalik võim kärme seletama, et nad ju teavitasid inimesi kujunevast
olukorrast, kuid … Tegelikult saavad inimesed nüüd, tagantjärele tarkusena aru, et tegemist oli massiivse
desinformatsiooniga. Teave osutus
valeteabe levitamiseks. Kui Dr Riik oleks võinud kõigile saata juba suvel
eelhinnangu nende võimalikust reformi mõjust. Lihtne ja inimlik. Selle asemel
eksitati inimesi igal sammul, et tulude kahimine ei puuduta teid, see puudutab
kedagi „paharikast“. Sellises vaenuõhutavas vastandamise võtmes. Kuid just neil
päevil külastasin teeninduspunkti, mille
vastuvõtja 75 aastane ei ole ei rikas ega paha. Ei ole olnud, ei
ametnik, ei direktor vaid elupõline tööinimene. Ta teenib lihtsalt leivalisa.
Ütleme, et oli sügavalt nördinud. Nördinud pole õige sõna, nördinud oli minu
kolleeg, see teenindaja oli vihane. Väga
vihane. Nii vihane, et purskas oma viha välja täiesti võõrale inimesele, et „Nõukaajal
kannatasin, kaotasin vanema ja nüüd mu oma riik varastab mult mõnikümmend
eurot, et ülemused endal palku tõstaks!“. No selle ütlemise peale arvasin, et
tavaline veidi kibestunud taustatekst, kuid … Kui järele mõelda, siis oli
„vanal“ õigus. Kui aegrida paika sättida, siis ärgem unustagem, et detsembris võeti
Pilvepiiril vastu seaduse, mis
„korrastab“ kõrgemate riigiteenijate
palgasüsteemi. 2019. aastal valitud riigikogu liikme ning ministri ja presidendi
palk tõuseb 10% võrra.. Nii nunnu ja mis
peamine, õigeaegne ehk tululisa 350-450 EUR. Nagu maast leitud tululisa u 10
pensionäri tulukärbet kuus. Vaat niimoodi.
Mis
aga puudutab desinformatsiooni meistriklassi, siis on seda kindlasti loba „uhkest
36 EUR“ rohkem maksmisest, et enamus
saaks 64 EUR rohkem kätte. Igaüks kes
seda kuulis oli samuti valmis sellise žestiga ühinema, ehk kui ministri palk
2016 oli avalike andmete järgi u 4330 EUR/kuus, siis tema 36 EUR moodustaksid
sellest 0,83%, mis minu kolleegi jaoks oleks tähendanud 6,7 EUR (kuid kaotab reaalset
poolsada). Sellisel foonil, kui enese sissetulek on kasvamas 350-450 EUR on
muidugi „uhke“ loobuda 36 EUR-st. Näotu lugu. Tänud, selle õppetunni eest. Nüüd
inimesed siis teavad, keda uskuda, keda …
Kuid
tundub, et Dr Riik kaevub ikka sügavamale omaenese infomülkasse, adumata mida
räägib, kui teatatakse pidulikult, et kuigi planeeriti, et kasu saavad 41%
pensioniealistest, kuid nüüd ilmneb, et 58%, siis selline arvutuslik möödapanek
on skandaalne (u 30%). Üllatusi lisandub iga päev, võrreldes läinud aasta detsembris
vähenes 60 644 töötava pensionäri ehk 57 protsenti töötavatest pensionäridest
väljamakstud pension, selgub sotsiaalkindlustusameti uuringust. Nii, et mitte
20 tuh vaid 60 tuh pensionäri jaoks jõudis pidulik juubelitünks juba nüüd
kohale. Muide ärge uskuge seda lobajuttu, et „penskarid“ kaotavad maksimaalselt
83 euroni ringis, see mõtteke on täitsa tuulest võetud. Kuid see on alles
jäämäe veepealne osa, kirgastav veealune osa jõuab nende sadade tuhandete tulusaajate
teadvusesse järgmisel aastal, kui saabub maksudeklaratsioonide aeg. Ilmneb, et
kasu asemel tuleb asuda juurdemakseid tegema. Palju õnne kõigile.
„Riigieepos“ ja teised
võrdsusest.
Mõtteviis, et on
aktsepteeritav, kui väike rühm inimesi võtab ühtedelt nende vara ja annab
teistele on üliohtlik. Eriti ohtlik on see juhul, kui ümberjagamisele püütakse
anda demokraatliku otsustuse vormi. Sellist on ajaloos ennegi olnud ja pole
kunagi heaga lõppenud. Kui lugeda Lindgreni raamatut „Rasmus, Pontus ja Lontu“, siis on seal juttu ühest mõõganeelajast,
hõbedaröövlist. Oma karjääri selgitas ta vägagi lobedalt, selleks et
mõõganeelajaks saada, tuleb alustada nööpnõeltest, kuid vaesel poisil pole
nööpnõelu, need tuli „ümber jagada“ (selle kohta on ka rahvalikum väljend)
endale., siis … Mind teeb äärmiselt rahutuks ühiskonna allaheitlikkus sellisele
filosoofiale. Kas meid on mahitatud selle protsessi kaasosalisteks? Enamus
saavat ju osa saagist? Pelutav perspektiiv. Mis järgmisena ümberjagamisele
läheb? Kas meie ühiskond peabki sõnamurdlikkust juba normiks? Prr!
Vaatasi ka meie
riigieeposest järgi, mis seal võrduse kohta öeldud on. Leidsin täpselt kolm
võrdsust käsitlevat pügalat: § 9.
Põhiseaduses loetletud kõigi ja igaühe õigused, vabadused ja kohustused on
võrdselt nii Eesti kodanikel kui ka Eestis viibivatel välisriikide kodanikel ja
kodakondsuseta isikutel. § 12. Kõik on seaduse ees võrdsed. § 32. Igaühe
omand on puutumatu ja võrdselt kaitstud. Võrdsetest või ebavõrdsetest
sissetulekutest ei leidnud midagi. Y. N. Harari raamatus „Sapiens. Inimkonna lühiajalugu“ on lahti
seletanud võrdsuse, õiguse ja õnne mõisted lähtudes bioloogiast kasutades
näiteks USA Iseseisvusdeklaratsiooni (Me peame iseenesestmõistetavaks tõde, et
kõik inimesed on loodud võrdsetena, et Looja on neile andnud teatud
võõrandamatud õigused, mille seas on õigus elule, vabadusele ja õnne poole
püüdlemisele.). Ta väidab, et evolutsioon tugineb erinevustel, mitte võrdsusel. Iga inimene kannab
endas ainuomast geneetilist koodi. Keskkond, mis meid sünnist saadik ümbritseb
ja mõjutab, ei ole samuti kõigi jaoks sama. Selle tagajärjel arenevad meis
erinevad omadused, mis annavad meile erinevad võimalused ellu jääda. Seega
tuleks „loodud võrdsena“ tõlkida bioloogi keelde kui „arenenud erivana.“
Õigused?. Bioloogias ei ole õigust olemas. On üksnes organid, võimed ja
tunnused. Linnud ei lenda mitte sellepärast, et neil on õigus lennata, vaid
sellepärast, et neil on tiivad. Vabadus? Bioloogia ei tunne sellist asja.
Täpselt nagu võrdsus, õigused, ja osaühingud, on ka vabadus midagi, mille
inimesed on ise välja mõelnud ning mis eksisteerib vaid nende ettekujutuses.
Õnn? Tõsiteaduslikud uuringud pole suutnud anda
ühest õnne definitsiooni ega leidnud ka meetodit, kuidas seda
objektiivselt mõõta. Samas bioloogilised uurimused kinnitavad naudingu
olemasolu, mida on kergem defineerida ja mõõta. „Nii kõlaks Ameerika
Ühendriikide iseseisvusdeklaratsiooni kuulsaim lause bioloogia keeles
järgmiselt: Me peame iseenesestmõistetavaks tõde, et kõik inimesed on arenenud
erinevana, et nad on sündinud teatud muudetavate omadustega, mille hulka
kuuluvad elu ja püüdlemine naudingu poole.“ Vaat selline lugu ehk „Me usume mingisse kindlasse korda, mitte
sellepärast, et see ka objektiivselt olemas oleks vaid sellepärast, et usk
selle olemasollu võimaldab meil edukalt koos töötada ja luua paremat
ühiskonda.“ Kas maksureform teostatud kujul aitab meil edukalt koos töötada?
Luua paremat ühiskonda? Ei suutnud lahendada ei sooritusvõime küsimus, ei
tööjõu tõhusa kasutamise, ei sisserände probleemi, ei majanduse ümberkorraldamist.
Tekitas vaid solvumust (paljudel juhtudel viha), kindlusetust ja usaldamatust
Dr Riigi vastu. Kehv bilanss. „Võrdsuse ideaal on inimkultuuri poolt loodud utoopia, mis
objektiivsetel põhjustel ei saa kunagi realiseeruda. Selle poole püüdlemine
kahjustab inimeste, rahvaste ja riikide arengut ning hävitab nende
konkurentsivõime, kuna vastandub otseselt konkurentsi kontseptsioonile.
Ühiskonnad, kes siiski üritavad „hüpata üle oma varju“ peavad tegema valiku,
kas nad keskenduvad võrdsete eneseteostuse võimaluste pakkumisele või võrdsete
tarbimisõiguse realiseerimisele.“ ((P Tammert „Poliitilised valikud“ Aimwell
2017 lk 45)
Kui
lennuki kütusepaagid on tühjad, siis võib seda „võrdsustamiseks“ pumbata ühest
paagist teise, kuid tulemus on üks – fataalne. Nüüd on aeg tõesti tegeleda
tegelike probleemidega, ehk plaanida kuidas inimesi rikkaks võrdsustada, mitte
kuidas neid vaeseks võrdsustada. Vaid loomingulisuse ja vabaduse soosimine võib
meie lennuki konkurentsivõimeliseks muuta. See ongi ju Dr Riigi töökohustus.
Targutusi:
P Sjernström „Maailma parim raamat“ Kunst 2015
Lk 97 „Raamat on vormi poolest sulgkerge, kuid temaatika poolest
tinaraske. Ta surub sisse nii palju
viiteid, et uurijatel kulub aastakümneid, et kõiki tema vaimuvälgatusi lahti
mõtestada.“
Lk 94 „Seekord siis FFI: fakt on fantaasia isa.“
L Bock „Töö ruulib“ ÄP 2015
Lk 24 „(…) kuid Google´is
kehtiv üldine juhtimisstiil näeb ette, et juht keskendub mitte karistustele ja
preemiatele, vaid tõkete eemaldamisele ja meeskonna motiveerimisele.“
Lk 26 „Vaja on vaid usku, et inimesed on sisimas head – ja küllalt
julgust, et kohelda oma inimesi omanike, mitte masinatena. Masinad teevad tööd,
omanikud teevad kõike seda mis on vajalik ettevõtte ja meeskonna eduks.“
Lk 37 „Erakordse meeskonna või institutsiooni rajamine algab
asutajast. Aga olla asutaja ei tähenda uue ettevõtte rajamist. Igaühel on
võimalik olla omaenda meeskonna asutaja ning kultuurilooja, olenemata sellest,
kas ta on esimene töötaja või liitub juba aastakümneid tegutsenud ettevõttega.“
Lk 50 „Maailma kõige andekamad inimesed vajavad eesmärke, mis
neid innustavad. Juhtide ülesanne on sellised eesmärgid leida.“
J Rubenstein „Stalini viimased päevad“ Imeline Ajalugu 2016
Lk 176 Ma tean, et umbes seitse aastat, 1946 aastast peale, on
kõik, kes selliste asjade pärast muretsema peaksid, suu täis võtnud selles
küsimuses, mida meil Stalini surma puhul teha tuleks – mida see muudaks ja
kuidas meie poliitikat mõjutaks. Noh, nüüd on ta surnud – ja me läksime
vaatama, mis kavalad mõtted on valitsuse toimikutes peidus ja millised plaanid
on koostatud. Ja me leidsime, et seitsmeaastase
suupruukimise tulemus on SUUR ÜMMARGUNE NULL. Meil pole mingit plaani.
Meil pole isegi ühtset arusaamist, mida
ta surm muudab. See on – no see on kuritegelik, ma ei oska muud öelda.“ Emmet
Huges märkis sapiselt: „Kellelgi polnud ise vastu vaielda.“